¿Cómo repartir la propiedad de las startups?

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La propiedad y distribución de las acciones de una startup es uno de los temas más importantes y delicados en el mundo empresarial. La repartición de acciones y propiedad de una startup puede ser una tarea compleja, especialmente cuando se trata de determinar quiénes son los fundadores, inversores y empleados que merecen una parte de la propiedad.

En este artículo, analizaremos los diferentes métodos y estrategias que se utilizan comúnmente para repartir la propiedad de las startups. Además, explicaremos los pros y contras de cada uno para que puedas decidir cuál es el mejor para tu empresa.

Es importante tener en cuenta que el reparto justo y equitativo de la propiedad de una startup puede ser clave para el éxito de la empresa, ya que puede motivar a los fundadores, inversores y empleados a trabajar juntos y aportar lo mejor de sí mismos. Por lo tanto, es fundamental tomar una decisión informada y reflexiva sobre cómo repartir la propiedad de tu startup.

Una de las decisiones más importantes que deben tomar los fundadores de una startup es la forma en que se repartirá la propiedad de la empresa. Esta es una tarea crucial que puede tener un gran impacto en el éxito futuro de la empresa.

El proceso de distribución de la propiedad de una startup puede ser complicado, especialmente si no tienes experiencia en finanzas y marketing. Afortunadamente, hay algunas estrategias comunes que pueden ayudarte a tomar la mejor decisión para ti y tu equipo.

Tabla de Contenidos
  1. Comprender la estructura de la financiación de las startups
  2. Estrategias comunes para la distribución de la propiedad
  3. La importancia de la dilución
  4. Conclusiones
  5. ¿Cómo se reparten las acciones de una empresa?
  6. ¿Qué es equity de una startup?
  7. ¿Cómo se valorizan las startups?
  8. ¿Qué es la valoración de una startup?
  9. ¿Cómo se valorizan las startups?
  10. Ejemplos de valoración de startups
    1. ¿Cómo operan los startups?
  11. Etapa de ideación
  12. Desarrollo del producto
  13. Validación y crecimiento
  14. Financiamiento
  15. Escalabilidad

Comprender la estructura de la financiación de las startups

Antes de abordar la cuestión de cómo repartir la propiedad, es importante comprender la estructura de financiamiento de las startups. Las empresas suelen financiarse en varias rondas:

  • Ronda de semilla: Esta es la primera ronda de financiamiento que recibe una startup. En esta etapa, la empresa todavía está en sus primeras etapas y busca capital para desarrollar un prototipo o una versión inicial de su producto. Los inversores suelen ser amigos y familiares, así como inversores ángeles.
  • Ronda de financiamiento de la serie A: Esta es la segunda ronda de financiamiento en la cual los inversores buscan invertir en una empresa que ya ha demostrado su potencial. En esta etapa, la empresa suele tener una base de clientes y una propuesta de valor clara. Los inversores en esta etapa pueden ser firmas de capital de riesgo y business angels.
  • Ronda de financiamiento de la serie B: Esta es la tercera ronda de financiamiento en la cual los inversores buscan invertir en una empresa que ya ha demostrado su potencial. En esta etapa, la empresa ya tiene una base de clientes y una propuesta de valor clara. Los inversores en esta etapa pueden ser firmas de capital de riesgo y business angels.
  • Ronda de financiamiento de la serie C: Esta es la cuarta ronda de financiamiento en la cual los inversores buscan invertir en una empresa que ya ha demostrado su potencial. En esta etapa, la empresa ya tiene una base de clientes y una propuesta de valor clara. Los inversores en esta etapa pueden ser firmas de capital de riesgo, fondos de inversión y bancos.

Estrategias comunes para la distribución de la propiedad

Una vez que comprendas la estructura de financiamiento de las startups, puedes comenzar a pensar en cómo repartir la propiedad de tu empresa. A continuación, se presentan algunas estrategias comunes:

  • Asignación equitativa: Esta estrategia implica dividir la propiedad de la empresa por igual entre todos los fundadores. Es una buena opción si todos los fundadores han contribuido de manera similar en las etapas iniciales de la empresa.
  • Asignación basada en el valor: Esta estrategia implica asignar la propiedad en función del valor que cada fundador aporta a la empresa. Por ejemplo, si un fundador trae experiencia en marketing y otro trae experiencia en finanzas, se podría asignar más propiedad al fundador con experiencia en finanzas si esa habilidad es más valiosa para la empresa en ese momento.
  • Asignación basada en la financiación: Esta estrategia implica asignar la propiedad en función del capital que cada fundador ha aportado a la empresa. Es una buena opción si un fundador ha invertido más dinero en la empresa que los otros.

La importancia de la dilución

Es importante tener en cuenta que cada ronda de financiamiento diluirá la propiedad de los fundadores. La dilución se produce cuando se emiten nuevas acciones para los inversores, lo que reduce la propiedad de los fundadores. Por lo tanto, es importante planificar el reparto de la propiedad a largo plazo y asegurarse de que los fundadores mantengan una participación significativa en la empresa incluso después de la dilución.

Conclusiones

Repartir la propiedad de una startup es una tarea importante que puede tener un gran impacto en el éxito futuro de la empresa. Al entender la estructura de financiamiento de las startups y las estrategias comunes para la distribución de la propiedad, puedes tomar la mejor decisión para ti y tu equipo. Además, es importante tener en cuenta la dilución y planificar el reparto de la propiedad a largo plazo para asegurarse de que los fundadores mantengan una participación significativa en la empresa incluso después de la dilución.

¿Cómo se reparten las acciones de una empresa?

Las acciones de una empresa representan una parte proporcional del capital social de la compañía. Estas acciones pueden ser divididas y vendidas a los inversores, lo que les da derecho a participar en las decisiones y en las ganancias de la empresa. Pero, ¿cómo se reparten estas acciones?

El proceso de reparto de acciones comienza cuando una empresa decide emitir nuevas acciones en el mercado. Esto puede ser en el momento de la creación de la empresa o en cualquier momento posterior. Las nuevas acciones se emiten a un precio determinado, que se basa en el valor de la empresa y en la oferta y demanda del mercado.

Las acciones pueden ser repartidas de varias maneras:

  • Oferta pública inicial (IPO): En este caso, la empresa ofrece sus acciones al público en general a través de una bolsa de valores. Los inversores interesados pueden comprar estas acciones y convertirse en propietarios parciales de la empresa.
  • Oferta privada: En este caso, la empresa ofrece sus acciones solo a un grupo selecto de inversores, como empresas de capital privado o inversores acreditados.
  • Emisión de acciones por aumento de capital: La empresa puede emitir nuevas acciones para recaudar capital adicional. Estas acciones se ofrecen primero a los inversores existentes y luego al público en general.

Una vez que las acciones se han emitido, se pueden repartir de varias maneras:

  • Dividendos: Las empresas pueden distribuir parte de sus ganancias a los accionistas en forma de dividendos. El monto de los dividendos se basa en el número de acciones que posee cada accionista.
  • Recompra de acciones: Las empresas pueden recomprar sus propias acciones en el mercado. Esto reduce el número de acciones en circulación y aumenta el valor de las acciones restantes.
  • Venta de acciones: Los accionistas pueden vender sus acciones en el mercado a otros inversores.

Estas acciones pueden ser compradas por inversores interesados a través de una oferta pública o privada. Una vez que las acciones se han emitido, se pueden repartir en forma de dividendos, recompra de acciones o venta de acciones. El reparto de acciones es un proceso importante para las empresas y los inversores, ya que les permite participar en las decisiones y en las ganancias de la empresa.

¿Qué es equity de una startup?

El equity de una startup es una medida de propiedad en la empresa. Se refiere a la porción de la empresa que pertenece a los fundadores, inversores y empleados. Es una forma de capital que se puede intercambiar por dinero o por otros recursos necesarios para el crecimiento de la empresa.

La equity se divide en acciones, que son unidades de propiedad en la empresa. Cada acción representa una porción de la propiedad de la empresa y puede ser comprada, vendida o transferida. Las acciones también pueden ser emitidas como compensación a los empleados o como incentivo para los inversores.

El equity es importante para las startups porque les permite recaudar capital sin tener que devolver el dinero de inmediato. En lugar de pedir un préstamo, la empresa puede ofrecer acciones a los inversores. Si la empresa tiene éxito, los inversores pueden obtener un retorno de su inversión en forma de dividendos o ganancias de capital.

El equity también es importante para los fundadores de la startup porque les permite mantener el control sobre la empresa mientras recaudan capital. Si un fundador vendiera la totalidad de su participación en la empresa, perdería el control sobre las decisiones empresariales.

La equity se puede calcular mediante la fórmula: porcentaje de acciones en poder de una persona / número total de acciones en circulación. Por ejemplo, si una persona tiene 100 acciones de una empresa que tiene un total de 1000 acciones en circulación, su equity sería del 10%.

Es una forma de capital que puede ser intercambiada por dinero o por otros recursos necesarios para el crecimiento de la empresa. La equity se divide en acciones y es importante para los fundadores y los inversores.

¿Cómo se valorizan las startups?

Las startups son empresas emergentes que buscan innovar y revolucionar en su sector. Sin embargo, suelen tener un valor incierto debido a su corta trayectoria en el mercado. Es por ello que conocer cómo se valorizan estas empresas es fundamental para inversionistas, emprendedores y demás interesados.

¿Qué es la valoración de una startup?

La valoración de una startup es el proceso mediante el cual se determina el valor económico de la empresa en un momento determinado. Esta valoración se realiza con el fin de establecer el precio de las acciones, la participación en el capital y la inversión de los interesados.

¿Cómo se valorizan las startups?

Existen diferentes métodos para valorar una startup, pero algunos de los más utilizados son:

  • Método del descuento de flujos de caja: Este método consiste en proyectar los flujos de caja futuros esperados de la empresa y descontarlos a una tasa adecuada para obtener el valor presente de la empresa.
  • Método de comparables: Este método consiste en comparar la startup con otras empresas del mismo sector que ya estén cotizando en el mercado. Se busca una empresa con características similares y se utiliza su valoración como referencia para la valoración de la startup.
  • Método del valor de los activos: Este método consiste en sumar el valor de los activos de la startup y restar el valor de sus pasivos. Este valor se utiliza como referencia para la valoración de la empresa.

Es importante tener en cuenta que la valoración de una startup no es una ciencia exacta y puede variar según diversos factores como la etapa de desarrollo, el equipo de trabajo, la tecnología utilizada y el potencial de crecimiento.

Ejemplos de valoración de startups

Algunos ejemplos de valoración de startups exitosas son:

  • Uber: La valoración de esta empresa de transporte privado alcanzó los 68 mil millones de dólares en 2016.
  • Airbnb: La valoración de esta empresa de alojamiento compartido alcanzó los 31 mil millones de dólares en 2017.
  • Slack: La valoración de esta empresa de comunicación interna alcanzó los 7 mil millones de dólares en 2018.

Estos ejemplos muestran el potencial de crecimiento y rentabilidad de las startups y su importancia en la economía actual.

¿Cómo operan los startups?

Los startups son empresas emergentes que buscan crear un modelo de negocio innovador y escalable. Para lograrlo, operan de manera diferente a las empresas tradicionales, utilizando métodos ágiles y herramientas tecnológicas para acelerar su crecimiento y desarrollo.

Etapa de ideación

En la primera etapa, los fundadores de la startup trabajan en la ideación del proyecto. Esto implica identificar una necesidad en el mercado y diseñar una solución innovadora que la satisfaga. Para ello, se pueden utilizar diversas técnicas como el Design Thinking o el Lean Startup, que permiten validar la idea de manera rápida y económica antes de invertir grandes cantidades de dinero en su desarrollo.

Desarrollo del producto

Una vez validada la idea, el siguiente paso es el desarrollo del producto. Aquí es donde los equipos de desarrollo trabajan en la creación de un producto mínimo viable (MVP), que es una versión simplificada del producto final que permite probar la idea en el mercado y obtener feedback de los usuarios.

Validación y crecimiento

Una vez creado el MVP, la startup debe validar su modelo de negocio y buscar crecer de manera acelerada. Para ello, se utilizan diferentes técnicas como el growth hacking, que busca maximizar el crecimiento de la empresa a través de estrategias de marketing innovadoras y eficientes.

Financiamiento

En esta etapa, la startup puede buscar financiamiento para poder seguir creciendo. Existen diferentes opciones como el crowdfunding, el venture capital o los aceleradores de startups, que ofrecen capital y mentores a cambio de una participación en la empresa.

Escalabilidad

El objetivo final de una startup es lograr la escalabilidad, es decir, crecer de manera exponencial sin aumentar proporcionalmente los costos. Para ello, se utilizan herramientas tecnológicas y se buscan nuevos mercados y oportunidades de crecimiento.

Utilizan técnicas innovadoras para validar su modelo de negocio y buscan financiamiento para poder escalar su crecimiento. Si bien no todas las startups logran el éxito, aquellas que lo hacen pueden transformar industrias enteras y generar un impacto positivo en el mundo.

En conclusión, repartir la propiedad de una startup es una tarea que debe ser abordada con cuidado y atención. La clave para lograr una distribución equitativa es establecer objetivos claros y definir las responsabilidades de cada socio desde el principio. Además, es importante ser justos y transparentes en la asignación de acciones y tener en cuenta el desempeño y la contribución de cada miembro del equipo. Si se hace de manera efectiva, la distribución de la propiedad puede ser una herramienta poderosa para motivar y alinear a los fundadores y los inversores hacia un objetivo común.

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